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第214章 被嫌弃的白鹿堡（第1页）

其实各个国家对其领主下达的税收要求，并不是一种命令，而是一种……生意。

在潘德大陆，国家税收这种事还是比较严肃的。

因为它代表着统治权。

真正完全拥有一片土地与人民的，叫做‘国’，无论是王国还是公国亦或者是伯国，只有建立一个国家并得到承认，这才算是彻底拥有了这片地方。这可以理解为拥有完整所有权，而其标志是从此不用向任何人交税了。

而效忠于其他人的领主，即便是爵位再高，对其领地也只能算是有使用权。

同样是伯爵，梅腾海姆伯爵和李昂伯爵就是完全不同的两个概念。

梅腾海姆是独立的伯国，古德里安伯爵与其部下具备艾森伯格岛的完整所有权，而李昂和他的小伙伴们目前相当于只具备其领地的使用权。

之所以叫使用权，就是因为仍然需要向上级领主交税。

这就像是一种租金，或者说像是分公司需要向集团公司上交的管理费。

李昂的上级领主是国王，但国王虽然不用向别人交税了，但他其实也不是整个王国的拥有者。

因为建国这种事不是一个人能完成的——需要很多人一起努力。

所以，一个国家其实并不是国王一家人的，而是所有贵族共有的，属于集团公司性质。

贵族们将自己的企业并入集团，共同占据更大的市场并一起获益，这个性质也和一般的集团公司没什么区别。

国王是集团公司董事长兼总经理，贵族们都是股东与分公司负责人，其实大家都是贵族领主，本质上没有高下之分。

只不过，董事长总经理会代表董事会颁布公司决策，并且领导大家工作，这属于职权不同。

领主们以开拓或战争的方式搞到了新的土地与人口，以此获得了更多领地，这就像是分公司的业务发展壮大了。

某些分公司因此变得更重要，在集团内的话语权占比也更高，但它们仍然隶属于集团；分公司的老板就算翅膀再硬，也依然是在集团中任职。

既然在集团中任职，那当然应该服从集团管理，并按照约定履行工作义务。

大概与普通企业最大的不同，仅仅只是工作内容上有些不一样而已……

这些工作内容，就是响应战争与完成税收。

领主的爵位不同，需要响应战争的标准就不同。

按照烈狮王国的规定，国家发布征召令时，男爵视其能力，必须提供十到四十名骑士或对应的兵力；伯爵需要提供四十到八十名骑士，这是战争义务。

具体的标准会根据战争规模有具体的要求。

按照烈狮王国目前的情况，一般一名骑士对应的兵力是五到六个士兵——烈狮王国的骑士数量在潘德大陆各国中算是比较多的。

也就是说，当国家遇到战争时，一个男爵至少要带50人出战，伯爵至少要带200人出战。

当然，贵族们也可以主动提高工作标准——男爵也能带个一两千人主动为国征战抢地盘，这就属于分公司追加了投资，是为了获得更多的股份和话语权。

战争属于最重要的工作，就像是核心项目，大家都明白，核心项目要是没干好，公司很有可能蒙受巨大损失甚至破产……

而领主们的另一个重要工作就是收税，这属于日常工作范畴，大体上与分公司向集团总部交经营管理费的逻辑差不多。

一家集团公司肯定是有很多经营开销的，而整个集团的经营开销当然不能只让总经理的公司单独承担，各个分公司也需要承担一部分。

就和一般集团公司一样，集团老总代表董事会布置对应的任务，而这个任务大多数时候肯定是会与各高管们商量的。

大家会根据预算商量出各自的任务，然后各个分公司按时完成——国家的税收也是如此。

无法按时交管理费的分公司老板，集团总部当然可以质疑其诚意与能力，并且有可能尝试换人或架空——如果能做到的话。

当然，如果分公司负责人对管理费额度标准有异议，确实也可以重新商量。

其实王国的税务官来宣布税收标准的时候就是可以商量的，这并不是在颁布命令，而是在讨价。

这也是为什么税务官会在收获期之前半个月来宣布标准的原因，就是为了与地方领主商量出一个合理方案。

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