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第18部分（第2页）

二、奖项设置

1）承包商安全生产优秀干部奖：1人

2）承包商安全生产优秀员工奖：9人

其中木工（1人），铁工（1人），架子工（2人），特种工人（1人），泥水工（1人），机电安装工（2人），杂工（1人）

3）　承包商安全生产进步奖：1人

三、费用

1）奖金：每人1；000RMB；　共计11；000RMB；

2）活动经费：1；000RMB；

总活动经费：12；000　RMB

四、参评方法

1．承包商安全生产优秀干部奖

1）首先由飞腾所有施工管理人员共同推荐5名侯选人

2）公布5名侯选人的名单并接受群众的监督，在生活区设举报箱。此环节将有1名侯选者由于被举报其个人或其班级安全违规事项最多而被淘汰。所有投诉都将经过飞腾安全管理人员的调查确认。

3）飞腾项目经理史健仁，安全主管，监理公司安全监理工程师等3人将根据4名侯选人以往的安全工作表现及候选者所管理班级的安全表现作出评价，最终淘汰1人。

4）综合评定阶段：3名侯选人每人现场组织一次班前会议，并接受评委会在安全方面的提问。评委会评委*投票产生最终获奖者。

2．承包商安全生产优秀员工奖

1）飞腾公司安全主管召开班长会议和全体员工会议，公布安全生产优秀员工评选标准

2）班长根据评选标准推荐名额，由飞腾安全主管确定45名侯选人。其中每个获奖名额只能有5名候选者。如木工只有1个获奖名额，则只能推荐5名候选人；架子工有2个获奖名额则可以推荐10名侯选人。

3）公布45名侯选人名单并接受群众的监督，在生活区设举报箱。此环节将有9名侯选者由于被举报安全违规事项最多而被淘汰。所有有效的举报都将经过飞腾安全管理人员的调查确认。

4）实际操作阶段：此阶段主要考验员工作业时如何既保证安全，又保证施工质量。具体实操考察方法由飞腾公司安全主管提出。此阶段将淘汰9人。

5）综合评定阶段：此阶段主要考察员工的安全理论知识。3人一组接受评委会的提问。最终由评委会*选出9名优秀员工获得B&；Q广州工厂项目“承包商安全生产优秀员工奖”。

3．承包商安全生产进步奖

1）　由监理安全工程师和飞腾安全主管统计出有记录在案安全违规行为的员工清单。此清单上的所有人员即为侯选者。

2）　由飞腾安全主管和安全员筛选出安全表现进步相对较大的5名侯选者。

3）　公布5名侯选者名单并接受群众的监督，在生活区设立举报箱。此环节将有2名侯选者由于被举报安全违规事项最多而被淘汰。所有有效的举报都将经过飞腾安全管理人员的调查确认。

4）　综合评定阶段：评委会面谈侯选人，最终由评委会*选出1名获奖者。

组织这个活动时，玄彬特地邀请了王笑天和史健仁做为综合评定的评委，好让他们亲身体验这次评奖活动带来的积极效果。

本次活动开拓性的加设了群众举报、群众监督的环节，而安全生产优秀员工奖中的“实操”环节，也可以让真正优秀的员工脱颖而出。

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